中国のロボット産業が急速に発展する中、ヒューマノイドロボット分野の求人需要が急増している。智聯招聘が発表した「2025年ロボット産業人材発展報告」（以下、「報告書」）によると、ヒューマノイドロボット分野の求人ポジション数は前年比409％増と爆発的な成長を見せ、技術職の需要が全体の6割以上を占めている。特に、アルゴリズムや機械関連の職種で「井噴式」（爆発的）な需要拡大が顕著だ。

報告書によると、2025年1月から5月にかけて、中国のロボット産業全体の求人ポジション数は前年比6％増、求職者数は32％増と、需給ともに拡大している。一方、ヒューマノイドロボット分野では、求人ポジション数が409％増、求職者数が396％増と、産業全体を大きく上回る成長を記録。報告書は、具現化知能（Embodied Intelligence）がロボット分野のトレンドとなり、スマート製造や介護・コンパニオンなどの需要増がヒューマノイドロボット企業の商業化を加速させ、大量の雇用創出につながっていると分析している。

技術職の内訳を見ると、ロボットアルゴリズムエンジニアの求人ポジション数が前年比48％増で首位に立ち、次いでロボットデバッグエンジニアが45％増、機械構造設計エンジニアやロボットシミュレーションエンジニアも20％以上の成長を示した。

求人の給与水準は技術的難易度と密接に関連している。求人増加率がトップの職種では、ロボットアルゴリズムエンジニアの平均月給が25,368元（約50万円）で最高となり、5年以上の経験を持つ場合は33,665元（約67万円）に達する。次いでナビゲーション・位置情報エンジニアが21,066元（約42万円）、ハードウェア開発エンジニアが19,169元（約38万円）で続く。ヒューマノイドロボット分野では、ロボットアルゴリズムエンジニアの平均月給が31,512元（約63万円）、機械構造設計エンジニアが22,264元（約45万円）と高水準で、5年以上の経験を求めるアルゴリズム関連職の月給は38,489元（約77万円）に上り、産業全体の同職種を大きく上回る。

求職者は男性が中心で、若年層かつ高学歴の特徴が顕著だ。中国のロボット産業は、今後も技術革新と市場拡大に伴い、さらなる人材需要の増加が見込まれる。

（中国経済新聞）