中国基金報によると、DeepSeek（杭州深度求索人工知能（AI）基礎技術研究）がある求人サイトで、複数の部署の社員募集情報を掲載している。

公開情報によると、採用予定数は深層学習研究員、コアシステム開発エンジニア、キャリアUIデザイナーなど計52人で、勤務地は北京または杭州となっている。

この求人サイトの「企業文化」の欄を見ると、「AGIの本質を探査する事業を手掛け、平凡なことはせず、好奇心を抱き、長期的なまなざしで最大の問題に答える」と書かれてある。

また給与面については、正社員の採用情報を見ると、毎年1年間で計14か月分の給与が支給されることを示す「年間月給14か月分」と書かれている。ほとんどの職務が月最低2万元（約４０万円）以上で、年収100万元（約2095万円）クラスも多数存在している。

年収ベースで最も高いのは「深層学習研究員-AGI」で最高154万元、月収にして8万元—11万元（約１６８万円～２３０万円）である。またこの職務は唯一、インターン制度を設けている。

深層学習研究員の応募要件として、機械学習（深層学習）に精通し、イノベーション研究力があり、コーディングスキルが優れ、プログラミング言語を2種類以上マスターし、研究成果が豊富で、国際的な会議や刊行物で論文を発表しており、担当分野の有名コンテストで優れた成績をあげた者を優先採用するとしている。

また、コアシステム開発エンジニア（新卒）は月給が6万元～9万元（約126万円～188万円）で、年収は「月給14か月分」であることから最高で126万元（約2640万円）となる。大規模言語モデル（LLM）トータルエンジニアは給与5万元～8万元（約105万円～168万円）、年収は最高で112万元（約2346万円）である。

深層学習開発エンジニアやキャリアUIデザイナー（APPアプリケーションのビジュアルデザイン）などは月収3万元～7万元（約63万円～147万円）で、年収は最高で98万元（約2048万円）である。

その他の職種の年収は、データアーキテクチャが最高91万元（約1900万円）、トータルエンジニアが同じく84万元（約1755万円）、クライアント開発エンジニアが56万元（約1170万円）である。

これらの年収はいずれも税引き前であり、新卒生も受け入れている。学歴によって月収に差をつけている職務もあり、また多くは新卒の方が高給となっている。

DeepSeekはまた正社員のほか、AGI大規模言語モデルやAGIでインターンを募集しており、日給は最高で1000元（約２万円）近くになっている。

（中国経済新聞）