広東省人民政府は8月16日「雇用を安定させ、発展を促進し、人々の生活に利益をもたらすために最大限の努力をするための政策措置の最適化と調整に関する通知」を公式ホームページに掲載した。

通知によると、同省では2023年新卒者を対象に6万8000以上の政府•公的機関で採用活動が行われるようにするため、それぞれの地域で独自に採用活動を実施できるようにし、試験日程を早めることで早い時期に就職先が見つかるように尽力する。

また安徽省では、昨年よりも早く2023年度卒業生を対象とした政府•公的機関における採用人数が発表された。安徽省人民政府は「発展を促進し、人々の生活に利益をもたらすための安定した雇用政策措置をさらに最適化し、調整することに関する通知」を策定。採用人数を安定させ、草の根の教育、保健、その他の公的機関が大卒者の雇用を増やすため、3万6000人程度の採用を行うことを決定した。

湖北省人民政府は「安定した雇用政策を最適化・調整し、企業と人民に利益をもたらし、多くの施策の発展促進に関する通知」を公布。政府・公的機関や事業所の採用人数を安定させることを提案した。

山西省は、各政府•公的機関に対し、採用活動を前もって計画し、関連する準備を早めに行い、より有能な大卒者を採用するよう奨励。この1年間における教育機関の採用人数は2万9,000人を下回ることはないとされている。採用プロセスと大卒者の就職活動時期との連携を強化し、基本的に卒業シーズン前に採用（入社）業務を完了させ、8月末までにすべての採用（入社）業務を完了させるよう努力する。

（中国経済新聞）